黄手帕咨询师:王树
我相信对于初学心理咨询和从事心理咨询多年的心理咨询师而言,可能关注更多的是与来访者之间关系和建立和怎样针对不同的来访者制定不同的咨询方案。而对于面对面进行交流的两个人,咨询师会关注到来访者对自己的眼睛的反映吗?
本文图片来自网络,如有侵权,请及时通知我们,将立即删除。这周末的咨询技能培训课程上,有幸与老师做了一次咨询演练,我扮演咨询师,老师扮演来访者。演练结束,老师第一句评语却是:“作为一个咨询师,你的眼睛太亮了。一个咨询师眼睛不用那么亮。” (此图为后配图,图片来自网络,使用时未发现该图片的版权登记。若有侵权,请联系我们立即删除。) 一个咨询师的眼睛不用那么亮?!来访者喜欢看见或者更能接受咨询师怎样的眼睛? 眼睛是心灵的窗户。为什么当我面对来访者(老师)时的眼睛会很亮? 认真回想当时的心情:有激动——第一次当咨询师,想要表现完美;有积极——想要快速被来访者接纳,因而热情有了讨好的态度;有急迫——想要快速抓住来访者的问题,在摄入性会谈时获取大量有用资料。 实际情况是,来访者(老师)并不配合,而我进行得非常尴尬和吃力。所以我相信,真实的来访者对一个眼睛太亮的咨询师是会产生抗阻的。“太亮”的眼神有些近似面对“猎物”的眼神,不但不会让来访者放下戒备,可能反而激发来访者更深的躲避、防戒。就像风,吹得越猛越,风里的人越会把衣服裹得更紧一样。咨询室的气氛会在“太亮”的眼神照耀下变得紧张、压抑——这样的地方并不安全。因此一开始就已经确定了咨询失败的基调,咨询师很难施展回天之力。 我想,咨询师能hold住咨询过程和来访者,是咨询师的沉稳和淡定,并不着急想要去捕获一个结果,只是跟着来访者往前走、往前走…….然后,自然而然,柳暗花明。我想那样的咨询师,他的眼睛不太亮,但却有让人安静与安全的力量,眼里波光清澈,有淡淡的恰好的温度——这才是真正的热情,具有尊重的深度。 本本文图片来自网络,如有侵权,请及时通知我们,将立即删除。
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